Что ждет предприятия, которые не пройдут аттестацию?
Российским предприятиям необходимо до 1 сентября 2013 года провести процедуру аттестации рабочих мест, в противном случае, они рискуют понести довольно внушительные убытки.
С первого сентября следующего года, предприятия, на которых не будет проведена аттестация, вполне могут столкнуться с довольно серьезными проблемами. Ожидается даже внедрение Правительством России такой санкции, как приостановка производства по решению суда для нерадивых работодателей.
Ответственной за проведением и контролем аттестации рабочих мест в России является Федеральная служба по труду и занятости. Рассматривается возможность внесения поправок в российский Трудовой кодекс, с целью внедрения в жизнь указанных выше санкций за нарушение нового Положения об аттестации.
В соответствии с действующим Российским законодательством, аттестация рабочих мест должна обязательно проводиться один раз каждые пять лет. Однако, согласно официальным данным Роструда, сейчас, начиная с сентября 2008 года, такого рода мероприятия были проведены только лишь на 54,2 тысячах предприятий. Для сравнения – в России всего зарегистрировано приблизительно 8,2 миллиона организаций. Таким образом, всего 0,7% предприятий провели вовремя аттестацию рабочих мест.
