Специальная оценка условий труда

В связи с изменением Федерального законодательства (№426-ФЗ, 2013) с января 2014г. аттестацию рабочих мест заменили специальной оценкой условий труда.

Что значит специальная оценка условий труда

Нужна СОУТ для реализации обязательств работодателя по обеспечению безопасной работы занятых у него работников. Это специальный комплекс процедур, проводимых в определенной законом последовательности. Независимо от других нормативных актов, процесс должен соответствовать ТК РФ – значит, вводимые нормативы не могут противоречить его требованиям.

Цель СОУТ –

• выявление и идентификация опасных и/или вредных факторов на производстве,
• оценка степени их влияния на состояние работающего,
• выявление отклонений от утвержденных Правительством гигиенических нормативов,
• определение (под)классов условий труда на обследованных рабочих местах (оптимального -> допустимого -> вредного -> опасного).

СОУТ  не требуется надомникам, для удалённой работы и работы на физлиц (не ИП). В остальных случаях проведение специальных измерений и предоставление отчетов обязательно. Поэтому работодатель должен предоставить все необходимые сведения и обеспечить проведение СОУТ, не сужая круга рассматриваемых вопросов. Кроме того, работодатель обязан известить работника о результатах СОУТ, а также следовать рекомендациям, полученным от проверяющей организации. При этом работающий имеет право присутствовать при проведении СОУТ.

Кто проводит СОУТ

При полном соответствии рабочего места нормативам, работодателем подается соответствующая декларация (консультация «Ростест Сибирь» бесплатная). Если же выявлены опасные или вредные факторы, результаты СОУТ, зафиксированные отчетом проводившей ее организации, определяют компенсации и гарантии работникам, а также размер дополнительных взносов в ПФ. Проводить СОУТ могут только организации, имеющие подготовленных специалистов. Обратившись к аттестованным по всем правилам экспертам «Ростест Сибирь», вы можете гарантированно рассчитывать на применение лучших, утвержденных законодательством методик и средств измерений, тщательное изучение процесса и грамотное оформление всех положенных документов:

• сведений об организации и перечня рабочих мест, охваченных СОУТ,
• карты СОУТ,
• протоколов измерений и дополнительных исследований производственных факторов,
• протоколов  эффективности применения СИЗ,
• сводной ведомости результатов СОУТ,
• перечня рекомендуемых мероприятий по оптимизации условий труда.

Текст носит информационный характер. Посмотрите весь перечень услуг центра.